Costa Rica, Uruguay y Chile mantienen los salarios mínimos más altos de la región. En diferentes países de la región habrá incrementos escalonados.
Las altas tasas de interés y la inflación fueron determinantes en el rendimiento de los salarios de América Latina en 2023. Producto de estos factores macroeconómicos, junto a otras variables propias de cada país, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) aseguró que el incremento de los precios significaron una pérdida del poder adquisitivo para los latinoamericanos, impactando el consumo privado.
El mismo informe Balance Preliminar de las Economías de América Latina y el Caribe 2023, indicó que “la reducción observada en la inflación a nivel regional, junto con los incrementos que experimentó el salario mínimo en términos nominales, hizo que los salarios mínimos en términos reales se incrementaran en 12 de las 20 economías sobre las que se cuenta con información”, al cierre del primer semestre del año anterior.
Fue así como al cierre del año, y como se acostumbra en la mayoría de países, los gobiernos decretaron alzas al salario mínimo para 2024, incrementos rodeados de previsiones de ralentización de las economías regionales.
Bloomberg Línea recopiló los anuncios oficiales sobre los salarios mínimos de América Latina y presenta los valores con los que este ingreso comienza 2024, tomando como referencias las cifras fijadas para los sueldos mínimos y no los salarios medios de cada país, en caso de que existan salarios por sectores. La información no pretende ser un ránking de salarios para la región:
Así quedó el salario mínimo en las economías de América Latina 2024
Entre los diferentes aumentos que realizaron los gobiernos para comenzar 2024, uno de los casos más relevantes es el de México, en donde por segundo año consecutivo se hizo un incremento del salario mínimo del 20%. Allí, el salario mínimo que está vigente desde el 1° de enero es de MXN$ 7.468, es decir, US$440, con tasa de cambio del 29 de diciembre de 2023.
Así mismo, debe tenerse en cuenta República Dominicana, en donde en el primer semestre del año anterior se anunció un incremento del 19% en los diferentes salarios mínimos para las empresas privadas no sectorizadas. El primero, del 15%, se aplicó en abril, y el 4% restante será incrementado a partir de febrero de 2024. Es así como para las microempresas, valor de referencia tomado para este ejercicio, cuyo salario mínimo estaba en RD$ 11,900 pesos (US$205), el sueldo pasó primero a los RD$ 13.685 (US$236) y en febrero de 2024 será de RD$ 14,232 pesos (US$245).
El caso de Costa Rica también es relevante, pues aunque el incremento para 2024 es bajo, de 1,83% para las Ocupaciones No Calificadas (genérico), se mantiene como el sueldo mínimo más alto de la región, llegando a los CRC$ 358.609,50 (US$687).
Este es el detalle de los demás países:
En Colombia, la mesa tripartita no llegó a una concertación para el incremento del salario mínimo, razón por la que el Gobierno nacional decretó un aumento para este ingreso de un 12%, llevándolo de COP$1.160.000 (US$298) a COP$1.300.000 (US$335), y sumando a esto un incremento del 15% al auxilio de transporte, para fijarlo en COP$162.000 (US$48).
En Ecuador, el nuevo gobierno de Daniel Noboa no siguió la política del expresidente Guillermo Lasso, de llegar a un sueldo mínimo de US$500 al final de su Administración. Fue así como, partiendo de un débil rendimiento de la economía, se ajustó poco más del 2% a los actuales US$450, incrementando solo US$10 para llegar a los US$460 en 2024.
En Honduras, sin un incremento en firme todavía, la convocatoria para instalar la mesa de negociación se dará en la primera quincena de este mes, dijo a finales de diciembre el presidente de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón.
En Uruguay, otro de los países con mejor salario mínimo de la región, las autoridades incrementaron el salario en 5,5%, llevándolo a UYU$ 22.268 (US$570).
En Brasil, por su parte, el Gobierno Federal fijó el 27 de diciembre el valor de R$ 1.412 para el nuevo salario mínimo en 2024 (US$291). El valor representa un aumento del 6,97% y se pagará a los trabajadores, jubilados, pensionados y personas que reciben prestaciones de enfermedad o prestación continua (BPC).
En cuanto a Chile, hubo incrementos atípicos durante 2023, después de la aprobación de una ley que busca llevar el salario mínimo hasta los CLP$500.000 de manera gradual. Es así como desde mayo pasó de CLP$410.000 (US$464) a CLP$440.000 (US$498): luego, a CLP$460.000 (US$521) el 1° de septiembre de 2023; y, posteriormente, llegará CLP$500.000 (US$567) el 1° de julio de 2024. Debido a que el siguiente incremento será al iniciar el segundo semestre, no se tuvo en cuenta dentro del recuento y en el gráfico.
Por último, en Panamá, Zaritma Simon, asesora del despacho superior del Ministerio de Trabajo (Mitradel), dijo Noticias AM en diciembre, que será el gobierno el que tomará la decisión de si es necesario o no fijar una nueva tasa de salario mínimo y la decisión se conocerá este mes.
Las particularidades de Argentina
En Argentina, el salario mínimo se actualizó mes a mes durante el año pasado, pasando de ARS$61.953 en diciembre de 2022 a ARS$156.000 en diciembre de 2023 (US$152), un incremento del 151%. En noviembre el salario mínimo fue de ARS$146.000 y en octubre de ARS$132.000.
Sin embargo, con el cambio de gobierno y la llegada de Javier Milei a la Presidencia, todavía no se estableció un incremento del salario al iniciar 2024, por lo que el valor de diciembre será, seguramente, el cobrado en enero.
El secretario de Trabajo, Ómar Yasin, señaló que en los próximos días será convocado el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil en busca de aumentos “considerables”.
Fuente: bloomberglinea.com
