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Empoderando a la mujer en la comunidad marítima

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Desde el año 1978, la  Organización Marítima Internacional celebra cada año, el Día Marítimo Mundial.
El primer Día Marítimo Mundial fue celebrado el 17 de marzo de 1978, 
durante el cual entró en vigor la Convención de la Organización 
Consultiva Marítima Intergubernamental (OCMI).
Dicho día tiene como objetivo llamar la atención en un tema específico 
del sector marítimo y naviero , y es una jornada para llamar a la 
reflexión, más aún cuando alrededor del 90% del comercio mundial se 
transporta a través del mar por lo que es un sector indispensable para 
mundo.
Si bien hay festejos a nivel internacional, lo más importante es 
centrar la atención en el lema y planteamiento en el presente año.
Este 26 de setiembre de 2019 el lema es el «Empoderando a la mujer en 
la comunidad marítima».
Empoderar es un término que llama a conceder el poder a un colectivo 
desafavorecido para mejorar sus condiciones, como las del colectivo.
En tiempos donde la igualdad de género se repite pero donde día a día 
vemos más violencia doméstica, violencia de género, femicidios, 
violencia psicológica o bien discriminación por el solo hecho de ser 
mujer o diferencia de salarios ante igualdad de tareas, se hace 
necesario dedicar un día,de los 365 días del año para reflexionar al 
respecto.
Debemos valorar la importante contribución de la mujer dentro del 
sector marítimo, como lo tiene en todos los ámbitos de la vida desde 
la propia concepción y nacimiento de las personas.
El empoderamiento de la mujer es un llamado a facilitar la prosperidad 
económica, fomentar el desarrollo y el crecimiento y beneficiar a 
todas las partes interesadas de la comunidad marítima mundial en pos 
de una navegación protegida, segura, limpia y sostenible.
Se les debe otorgar las oportunidades de desarrollo profesional en 
todos los sectores de la comunidad. En las Administraciones Marítimas 
y Portuarias, en los Institutos de Formación, en las empresas navieras 
en cargos de dirección, gerencia, control, supervisión y ejecución en 
tierra, a bordo de los buques y en todos los espacios de la Comunidad 
Marítima.
A nivel internacional las mujeres representan tan solo el 2% de los 
1,200.000 de marinos
Esa cifra habla a las claras, de que por más que digamos que hay 
igualdad, no lo es tanto.
A nivel gerencial miremos en las empresas con las que trabajamos, allí 
tendremos una realidad similar.
Hay varias organizaciones y asociaciones de mujeres profesionales que 
ha permitido mejorar el equilibrio de género en el sector marítimo.
El acceso a estas asociaciones marítimas regionales para mujeres les 
proporciona a los miembros una plataforma para discutir una serie de 
temas, no solo sobre género, sino también temas técnicos. Estas 
asociaciones podrían contribuir de alguna manera a reducir algunas de 
las barreras institucionales y el estigma cultural al que se enfrentan 
las mujeres que se incorporan a las carreras marítimas.
El sector se ha abierto a la mujer y es necesario un empoderamiento de 
las mismas en la comunidad, para ello se hace necesario abrir las 
barreras mentales, culturales e institucionales. No es una tarea fácil 
y requiere el esfuerzo de todos

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