Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y Centro de Armadores Fluviales y Marítimos impulsan agenda para fortalecer el empleo formal y calificado en el sector fluvial.
La ministra Mónica Recalde recibió este martes a directivos del Centro de Armadores Fluviales y Marítimos (CAFYM) para avanzar en una agenda conjunta orientada a anticipar y responder a las proyecciones de crecimiento del empleo formal y calificado en el sector fluvial paraguayo.
Durante el encuentro, ambas partes analizaron los desafíos de capacitación en oficios de alta cualificación vinculados a las labores navales, así como la necesidad de actualizar y ampliar la oferta de formación técnica que permita acompañar la expansión operativa prevista en la Hidrovía Paraguay-Paraná.
Formación específica y conexión con el mercado laboral
Como hoja de ruta, se acordó:
Impulsar procesos de certificación de competencias a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL).
Ejecutar programas de formación específica para la navegación fluvial con el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
Potenciar el uso de la plataforma EmpleaPy para identificar mano de obra calificada.
Organizar ferias de empleo sectoriales que conecten de manera directa la oferta formativa con la demanda real del mercado.
Además, se abordó la importancia de fortalecer la formalización del registro obrero-patronal y garantizar la cobertura de la seguridad social durante los periodos de navegación, un aspecto clave en una actividad con dinámicas laborales particulares.
Un sector que proyecta duplicar operaciones
La actividad fluvial paraguaya proyecta duplicar sus operaciones en los próximos años, escenario que exigirá más tripulantes, más técnicos y mayores estándares de profesionalización. En ese contexto, autoridades y armadores coincidieron en que la calidad de la formación será determinante para sostener la competitividad de la bandera paraguaya y consolidar su reconocimiento por la calidad de los servicios que presta en la hidrovía.
La delegación del gremio estuvo encabezada por su presidente, Bernd Günther. Acompañaron a la ministra la viceministra de Empleo, Verónica López, y técnicos del área de capacitación del MTESS.
Este acercamiento marca un paso concreto hacia una planificación estratégica del capital humano que demandará el crecimiento del sector, alineando políticas públicas, formación técnica y necesidades reales de la industria naviera paraguaya.
