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OMI organizó evento donde destaca desafíos y soluciones en participación de mujeres en la industria Naviera

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La Organización Marítima Internacional (OMI) organizó un evento especial durante la exhibición Nor-Shipping, que se realizó el 6 de junio, para destacar desafíos y soluciones en torno a la participación de las mujeres en la industria. Una panelista habló sobre la ausencia de productos de higiene femenina a bordo (a pesar de que el equipo de afeitado está disponible) o un medio para deshacerse de ellos. Otra mencionó la amenaza real del acoso sexual e incluso el asalto. Otra relató que había experimentado una serie de comentarios de menosprecio por parte de los miembros de la tripulación y sentía la necesidad continua de probarse a sí misma.

Pero el tono general fue positivo. Los panelistas coincidieron en que se necesitaban más modelos y mentoras femeninos, así como mujeres en cargos superiores, pero estos estaban llegando a través del relevo generacional.

La OMI en sí misma tiene un programa de igualdad de género de largo recorrido y ha ayudado a establecer siete asociaciones regionales para mujeres en el sector. Anteriormente durante Nor-Shipping, Helen Buni, responsable del programa de igualdad de género de la OMI, lanzó un nuevo proyecto con WISTA International para medir exactamente cuántas mujeres trabajan en la industria marítima. Animar a mas mujeres a emprender una carrera marítima es vital para una industria que predice con frecuencia el déficit de recursos humanos en los próximos años.

Este año, el tema de la OMI es «El empoderamiento de la mujer en la comunidad marítima», que también se refleja en la campaña del Día de la Gente de Mar en 2019, que pedirá a los profesionales marítimos sin importar el género que digan «»I Am On Board» (Estoy a bordo) con la igualdad de género.

Fuente: MundoMarítimo

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